Abrir una empresa en Singapur para extranjeros – USG

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Abre tu empresa en Singapur en 10 días – para los fundadores a quienes Singapur les conviene.

Alguien te orientó hacia Singapur – un inversionista, un socio. Luego llega la regla de la que nadie te advierte: la empresa debe tener un director que viva en Singapur, y la elección de esa persona decide qué cuenta bancaria puedes conseguir. Nos ocupamos del registro y de las opciones de director residente, y luego de la vía bancaria.

Cuándo conviene Singapur

Lo que Singapur ofrece y Hong Kong no

Hong Kong sigue siendo nuestra opción por defecto para la mayoría de los fundadores; las tarjetas de abajo son los casos en los que Singapur compensa las reglas adicionales.

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Capital de riesgo y propiedad intelectual

Los fondos de capital de riesgo reconocen a Singapur como la jurisdicción natural para la sociedad holding de una startup enfocada en Asia. El sistema legal y la protección de la propiedad intelectual coinciden con lo que esperan los inversionistas. Si estás levantando capital – o piensas hacerlo – Singapur está hecho para eso.

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Comercio con la ASEAN y la India

Singapur está en el centro de la infraestructura comercial del Sudeste Asiático: convenios de doble tributación (DTA) con Indonesia, la India y Vietnam, además de la red bancaria para pagos regionales y los proveedores de pago que cobran a los compradores locales. Cuando tus clientes o proveedores están en la ASEAN o la India, Singapur es la base más cercana.

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Dirígela desde Singapur

Quizá no buscas una base sobre el papel – planeas mudarte y dirigir la empresa sobre el terreno. Un Employment Pass (la visa de trabajo de Singapur) resuelve entonces la regla del director residente de la forma más limpia: el cargo lo ocupas tú mismo y en la estructura no hay ningún tercero.

Qué incluye

El mínimo legal – y lo que la hace funcionar

Una empresa privada limitada de Singapur es la entidad corporativa más una serie de cargos que deben ocupar personas residentes en Singapur antes de que la empresa pueda existir legalmente. El paquete cubre todos ellos durante el primer año.

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Trámites de registro ante ACRA

Todo lo que la ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) necesita para dar existencia legal a la empresa.

  • Reserva del nombre presentada ante ACRA a través de BizFile+
  • Estatutos redactados en la forma que aceptará el registrador
  • Solicitud de constitución presentada ante ACRA
  • Tasas oficiales de ACRA – incluidas
  • Códigos de actividad comercial (SSIC) elegidos para facilitar la banca y futuras licencias
  • Registro de Controladores Registrables (RORC) presentado en la fecha de constitución
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Certificados e identidad corporativa

Los documentos de identidad corporativa que la empresa necesita para operar y para cumplir con el KYC bancario.

  • Certificado de Constitución con UEN (Unique Entity Number)
  • Perfil de Empresa (Business Profile) descargado de ACRA BizFile+
  • Estatutos – versión final presentada
  • Certificados de acciones emitidos a cada suscriptor
  • Copias digitales para las solicitudes bancarias; originales físicos enviados por mensajería a tu dirección
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Director residente del primer año

La ley de Singapur exige al menos un director con residencia habitual en Singapur. Gestionamos un director nominal residente a través de un proveedor de servicios corporativos con licencia (CSP) – desde las reglas de divulgación de 2025, solo un CSP registrado puede proporcionarlo. El nominado figura en el registro, pero no toma decisiones de negocio.

  • Director nominal residente
  • Acuerdo de nominación divulgado en el registro central de nominados de ACRA
  • Ruta de traspaso documentada si obtienes un Employment Pass y te conviertes tú mismo en el director residente
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Secretaría corporativa y domicilio social del primer año

Los dos cargos restantes reservados a residentes de Singapur que toda Pte Ltd necesita cubrir desde el primer día.

  • Secretario corporativo nombrado en la fecha de constitución (el plazo legal es de 6 meses)
  • Mantenimiento de los registros legales – socios, directores, secretarios y beneficiarios finales
  • Recordatorios de la Junta General Anual (AGM) y de la presentación de la Declaración Anual (Annual Return)
  • Domicilio social en Singapur registrado ante ACRA
  • Recepción de correspondencia oficial y notificaciones de IRAS
  • Recordatorios de las declaraciones anuales de impuestos ante IRAS (la estimada y la definitiva); el impuesto de sociedades tiene una tasa fija del 17%, con exenciones parciales sobre los primeros 200,000 dólares singapurenses de ganancias

La diferencia principal

Un director residente

Una empresa de Singapur no puede existir legalmente sin un director residente. Las vías que acepta la ley:

  • Un director nominal residente de un proveedor de servicios corporativos registrado – la opción más común al constituir la empresa.
  • Un Employment Pass que te convierte a ti, el fundador, en el director residente.
  • Un cofundador local que participe de verdad en el negocio.

Un nominado cuesta normalmente entre 2,000 y 6,000 dólares singapurenses al año – y el servicio se divide en modalidades. La modalidad mínima, la estatutaria, cubre el rol legal y ahí se detiene: no participa en la apertura de la cuenta bancaria y, con esa modalidad, una cuenta empresarial solo es realista a través de un proveedor fintech. La modalidad con el nominado presente en el banco te acompaña a la apertura cuando un banco tradicional lo exige – la mayoría lo hace, DBS entre ellos. El paquete del primer año incluye la modalidad estatutaria; cuando el objetivo es un banco tradicional, el nominado presente en el banco se gestiona aparte.

Si el proveedor califica tu perfil como de alto riesgo, el nominado suele quedar limitado a unos pocos meses – o el proveedor lo rechaza. Terminado ese plazo, la empresa pasa a un director residente propio: tú con un Employment Pass, o una persona local tuya.

Ver banca en Singapur

Cómo trabajamos

Un solo equipo para todo lo que necesitas en Singapur

El primer paso es el que la mayoría de los proveedores se salta y el que la mayoría de los fundadores luego desearía no haberse saltado.

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Día 0

Mapeamos tu banca y qué jurisdicción te conviene

Una llamada estratégica de 30 minutos con Roman y el equipo de USG. Juntos repasamos tu modelo de negocio, tu situación de pasaporte, qué quieres construir y hacia dónde tiene que moverse tu dinero. Confirmamos que Singapur es la opción correcta para tu caso – o te decimos si hay mejores opciones.

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Días 1–3

Preparación de documentos y el director residente

Tú aportas los documentos y completas los formularios. Nosotros redactamos los Estatutos y elegimos los códigos SSIC, y luego te presentamos las opciones de director nominal.

3
Días 3–5

Presentación ante ACRA

Después presentamos la constitución a través de BizFile+. ACRA procesa la mayoría de las solicitudes en un plazo de uno a tres días hábiles. Los perfiles de mayor riesgo pueden pasar por una diligencia debida reforzada (Enhanced Due Diligence) – lo anticipamos y preparamos el caso con antelación para que la solicitud no se detenga.

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Días 5–10

La empresa está abierta

Recibes el Certificado de Constitución con tu UEN. Estatutos, certificados de acciones, RORC y registros legales quedan configurados. El director residente, el secretario corporativo y el domicilio social del primer año entran en vigor el mismo día. Después empezamos con la cuenta bancaria.

Preguntas frecuentes

Lo que preguntan los fundadores antes de contratar

¿De verdad necesito un director residente en Singapur?

Sí. La ley de Singapur exige al menos un director con residencia habitual en Singapur – ciudadano, residente permanente o titular de un Employment Pass o EntrePass. No hay atajo.

¿Singapur u Hong Kong: cómo elijo?

Hong Kong gana en la mayoría de los casos: es más barato de mantener y no exige un director residente – la mayor diferencia práctica entre los dos. Singapur gana cuando algo concreto inclina la balanza hacia el otro lado. Levantar capital de riesgo es el caso más claro, porque los inversionistas reconocen a Singapur como la jurisdicción de la sociedad holding. Un comercio serio con la ASEAN o la India es otro – la red de convenios fiscales y la banca regional cambian las cuentas. Y si el plan es mudarse y dirigir la empresa desde Singapur, sobre el terreno, la cuestión del director residente desaparece.

¿Qué hace el director nominal, y qué no hace?

El nominado figura en el registro como director residente en Singapur y cumple el requisito legal. Firma los documentos formales que requieren la firma de un director residente en Singapur y confirma al CSP que la empresa opera conforme a la actividad comercial acordada.

El nominado cumple un rol de existencia legal, no de gestión. Lo que el nominado no hace: tomar decisiones de negocio, firmar contratos comerciales, tener derechos de firma bancaria o de pago, ni representar comercialmente a la empresa. Todo eso queda en tus manos.

¿Tengo que viajar a Singapur para la constitución?

No. La presentación ante ACRA es totalmente a distancia – firmas electrónicamente a través del CSP, los documentos llegan a ACRA vía BizFile+, y el Certificado de Constitución y el Perfil de Empresa se entregan de forma digital. Las copias físicas de los Estatutos y de los certificados de acciones se envían por mensajería si las quieres.

Viajar solo es relevante por dos motivos: la cuenta bancaria (caso por caso, según el banco y tu pasaporte), y los trámites presenciales del Employment Pass si decides mudarte y convertirte tú mismo en el director residente.

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