Abra uma empresa em Singapura em 10 dias – para os fundadores para quem Singapura serve.
Alguém indicou Singapura para você – um investidor, um sócio. Aí vem a regra que ninguém avisa: a empresa precisa ter um diretor que more em Singapura, e a escolha dessa pessoa decide qual conta bancária você consegue. Cuidamos do registro e das opções de diretor residente, e depois do caminho bancário.
Quando Singapura ganha
O que Singapura oferece e Hong Kong não
Hong Kong continua sendo o nosso padrão para a maioria dos fundadores; abaixo estão os casos em que Singapura compensa as regras a mais.
Venture capital e propriedade intelectual
Os fundos de venture capital reconhecem Singapura como a jurisdição natural de holding para uma startup com foco na Ásia. O sistema jurídico e a defesa dos direitos de propriedade intelectual estão alinhados com o que os investidores esperam. Se você está captando – ou pretende captar – Singapura foi feita para isso.
Comércio com a ASEAN e a Índia
Singapura está no centro da infraestrutura de comércio do Sudeste Asiático: acordos para evitar a dupla tributação (DTAs) com Indonésia, Índia e Vietnã, mais a rede bancária para pagamentos regionais e os provedores de pagamento que recebem de compradores locais. Quando os seus clientes ou fornecedores estão na ASEAN ou na Índia, Singapura é a base mais próxima.
Tocar a empresa de dentro de Singapura
Talvez você não esteja procurando uma base no papel – você pretende se mudar e tocar a empresa de lá. Nesse caso, o Employment Pass (o visto de trabalho de Singapura) resolve a exigência de diretor residente da forma mais limpa: você mesmo ocupa o cargo, e a estrutura fica sem terceiros.
O que está incluído
O mínimo legal – e o que faz a empresa funcionar
Uma private limited company de Singapura (Pte Ltd) é a entidade em si, somada a um conjunto de funções que precisam ser ocupadas por residentes em Singapura antes que a empresa possa existir legalmente. O pacote cobre todas elas durante o primeiro ano.
Trâmites de registro na ACRA
Tudo de que a Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA), a autoridade de registro de empresas de Singapura, precisa para dar existência legal à empresa.
- Reserva de nome protocolada na ACRA pelo BizFile+
- Constitution (estatuto social) redigido no formato que o órgão de registro aceita
- Pedido de constituição protocolado na ACRA
- Taxas governamentais para a ACRA – incluídas
- Códigos de atividade econômica (SSIC) escolhidos para dar suporte à parte bancária e a licenças futuras
- Register of Registrable Controllers (RORC, o registro de controladores) protocolado na data da constituição
Certificados e identidade corporativa
Os documentos de identidade corporativa de que a empresa precisa para operar e para atender ao KYC dos bancos.
- Certificate of Incorporation (certidão de constituição) com o UEN (Unique Entity Number, o número de identificação da empresa)
- Business Profile (a ficha cadastral da empresa) baixado do BizFile+ da ACRA
- Constitution – versão final protocolada
- Certificados de ações emitidos para cada subscritor
- Cópias digitais para as solicitações bancárias, originais físicos enviados por courier para o seu endereço
Diretor residente do 1º ano
A lei de Singapura exige pelo menos um diretor com residência habitual em Singapura. Providenciamos um diretor residente nomeado (nominee resident director) por meio de um Corporate Service Provider (CSP) licenciado – desde as regras de divulgação de 2025, só um prestador de serviços corporativos registrado pode fornecer um. O diretor nomeado consta do registro, mas não toma decisões de negócio.
- Diretor residente nomeado
- Acordo de nomeação declarado no registro central de diretores nomeados da ACRA
- Caminho de transição documentado, caso você obtenha o Employment Pass e passe a ser você mesmo o diretor residente
Secretariado corporativo e endereço registrado do 1º ano
As duas funções restantes que exigem residência em Singapura e que toda Pte Ltd precisa ter em vigor desde o primeiro dia.
- Company secretary (secretariado corporativo) nomeado na data da constituição (o prazo legal é de 6 meses)
- Manutenção dos registros societários obrigatórios – acionistas, diretores, secretários e beneficiários finais
- Lembretes de prazo para a Annual General Meeting (assembleia geral anual) e para o protocolo do Annual Return (declaração anual)
- Endereço registrado em Singapura, cadastrado na ACRA
- Recebimento de correspondência oficial e de notificações da IRAS (a autoridade tributária de Singapura)
- Lembretes das declarações fiscais anuais da IRAS (a estimativa e a declaração final); o imposto corporativo tem alíquota única de 17%, com isenções parciais sobre os primeiros S$200,000 de lucro
A principal diferença
Um diretor residente
Uma empresa de Singapura não pode existir legalmente sem um diretor residente. Os caminhos que a lei aceita:
- Um diretor residente nomeado por meio de um prestador de serviços corporativos registrado – a escolha mais comum na hora de constituir a empresa.
- Um Employment Pass que torna você, o fundador, o diretor residente.
- Um cofundador local que participe de verdade do negócio.
Um diretor nomeado custa normalmente S$2,000–6,000 por ano – e o serviço se divide em modalidades. A modalidade mínima cumpre o papel exigido por lei e para por aí: não participa da abertura da conta bancária e, com essa modalidade, uma conta bancária empresarial só é realista por meio de uma fintech. A modalidade com acompanhamento bancário vai com você na abertura da conta quando um banco tradicional exige – e a maioria dos bancos tradicionais exige, o DBS entre eles. O pacote do 1º ano inclui a modalidade mínima; quando o objetivo é um banco tradicional, o diretor nomeado da modalidade com acompanhamento bancário é providenciado à parte.
Se o prestador de serviços classificar o seu perfil como de alto risco, o diretor nomeado costuma ficar limitado a alguns meses – ou ser recusado. Depois desse prazo, a empresa passa a ter o seu próprio diretor residente: você, com um Employment Pass, ou alguém local da sua confiança.
Como trabalhamos
Uma equipe só para tudo de que você precisa em Singapura
A primeira etapa é a que a maioria dos prestadores de serviços pula – e a que a maioria dos fundadores depois gostaria de não ter pulado.
Mapeamos o seu caminho bancário e a adequação da jurisdição
Uma conversa estratégica de 30 minutos com Roman e a equipe da USG. Juntos, percorremos o seu modelo de negócio, a situação do seu passaporte, o que você está tentando construir e para onde o seu dinheiro precisa se mover. Confirmamos que Singapura é a escolha certa para o seu caso – ou dizemos se existem opções melhores.
Preparação dos documentos e o diretor residente
Você fornece os documentos e preenche os formulários. Nós redigimos o Constitution e escolhemos os códigos SSIC, e então apresentamos a você as opções de diretor nomeado.
Protocolo na ACRA
Depois protocolamos a constituição pelo BizFile+. A ACRA processa a maior parte dos pedidos em um a três dias úteis. Perfis de risco mais alto podem passar por Enhanced Due Diligence (due diligence reforçada) – nós antecipamos isso e preparamos o caso com antecedência para que o pedido não trave.
A empresa está aberta
Você recebe o Certificate of Incorporation com o seu UEN. Constitution, certificados de ações, RORC e registros societários ficam prontos. O diretor residente, o secretariado corporativo e o endereço registrado do 1º ano entram em vigor no mesmo dia. Depois começamos a trabalhar na conta bancária.
Perguntas frequentes
O que os fundadores perguntam antes de contratar
Preciso mesmo de um diretor residente em Singapura?
Sim. A lei de Singapura exige pelo menos um diretor com residência habitual em Singapura – cidadão, residente permanente ou portador de um Employment Pass ou EntrePass. Não existe atalho.
Singapura ou Hong Kong – como eu escolho?
Hong Kong ganha na maioria dos casos: é mais barato de manter e não tem exigência de diretor residente – a maior diferença prática entre os dois. Singapura ganha quando algo específico puxa para o outro lado. Captar venture capital é o caso mais claro, porque os investidores reconhecem Singapura como a jurisdição de holding. Comércio relevante com a ASEAN ou com a Índia é outro – a rede de acordos de dupla tributação e os serviços bancários regionais mudam a equação. E se o plano for se mudar e tocar a empresa de dentro de Singapura, a questão do diretor residente desaparece.
O que o diretor nomeado faz – e o que ele não faz?
O diretor nomeado consta do registro como diretor residente em Singapura e cumpre a exigência legal. Ele assina documentos formais que exigem a assinatura de um diretor residente em Singapura e confirma ao CSP que a empresa está operando de acordo com a atividade empresarial acordada.
O diretor nomeado é um papel de existência legal, não de gestão. O que o diretor nomeado não faz: tomar decisões de negócio, assinar contratos comerciais, ter poder de assinatura ou de pagamento na conta bancária, ou falar pela empresa em questões comerciais. Tudo isso continua com você.
Preciso viajar até Singapura para a constituição da empresa?
Não. O protocolo na ACRA é inteiramente remoto – você assina eletronicamente por meio do CSP, os documentos vão para a ACRA pelo BizFile+, e o Certificate of Incorporation e o Business Profile são entregues em formato digital. Cópias físicas do Constitution e dos certificados de ações são enviadas por courier, se você quiser.
A viagem só passa a ser relevante em duas situações: a conta bancária (caso a caso, dependendo do banco e do seu passaporte) e os trâmites presenciais do Employment Pass, se você optar por se mudar e passar a ser você mesmo o diretor residente.
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